Información del Curso
- Duración:4 encuentros
- Días de cursado:Martes de 13 a 15.30 hs
- Inicia::Martes 08 de octubre
- Lugar de cursado:Alsina 17, 1er piso
- Costo total:$2.500
Aspectos legales: Ley de contrato de trabajo, seguridad y salud ocupacional.
cursos 2019
CONDUCCIÓN DE PERSONAS Y FORMACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
Profesor: Facilitador Marizú Noguéz e invitados:
Dr Pancho Costa
Licenciados Horacio Schoeder y Marisa Nuñez
Duración: 4 encuentros
Días de cursado: Martes de 13 a 15.30 hs
Inicia: Martes 08 de octubre
Lugar de cursado: Alsina 17, 1er piso
Costo total: $2.500
Dirigido a
Profesionales de RRHH, empleados, mandos medios, pymes, emprendedores, comercios, empresas, profesionales y público en gral.
Descripción
El talento Humano enfocado y acorde a cada puesto de trabajo provoca los cambios sumando al espíritu de equipo es lo que da muchas organizaciones una ventaja sobre sus competidores.
Contenidos:
• Ley de contrato de trabajo y sus especificaciones
• La necesidad de participar y crear convenios colectivos de trabajo para cada actividad especifica
• Consideraciones en términos de Seguridad. La Seguridad en/con las maquinarias, herramientas y procesos: Mitos y Realidades.
• Análisis de los factores de riesgo inherentes al puesto de trabajo y su posible efecto en la Salud de los Trabajadores. Lesiones y Enfermedades Laborales: Mitos y Analogías.
• Sensación-Percepción de la Seguridad Influencia en el Clima Laboral.
Modalidad y Temporalización propuesta
Metodología:
Aula-taller sustentada en situaciones vivenciales, reflexión, conceptualización y dinámicas que favorezcan la construcción del aprendizaje y la transferencia a la tarea.
Martes 08 de octubre
Martes 15 de octubre
Martes 22 de octubre
Martes 29 de octubre
Cupo
25
Formas de Pago
Podés pagar el curso con Tarjeta de Crédito en cuotas (consultar opciones según tarjeta y banco), RapiPago, Pago Fácil y todas las opciones de MercadoPago.
***Los reintegros de dinero por capacitaciones o eventos se realizarán solo en casos excepcionales: por motivos propios de la institución o problemas de fuerza mayor de los docentes. No se aplicará el reintegro ante causas personales de los alumnos o situaciones ajenas a la CCIS.